Posts by:

(iş dünyasında) Batman ve Süpermen Kültürü / Bölüm II

- - 0 Comments

1938 yılında Krypton gezegeninden geldiği söylenen ve insanüstü güçleri bulunan Süpermen, 1939 yılında ise; şehrimizin koruyucusu ve biraz ileri gidersek de, bizden biri olan Batman ile tanıştık. Kibar ama gururlu, kızılötesi bakışları ile uzak mesafeleri görebilen; kendine güveni Süpermen (iş elbisesi) giysisi içinde tam, iş dışında ise tamamen güvensiz ve...

(In Business World) Batman and Supermen Culture/ Part I

- - 0 Comments

The movie “Batman v Superman” that I had been waiting impatiently for its coming out evoked different connotations for me, in the direction of leadership culture. I prefer to go around the subject by comparing management and leadership theories and touching on a shade of the history of animated cartoons...

(iş dünyasında) Batman ve Süpermen Kültürü / Bölüm I

- - 0 Comments

Vizyona girmesini sabırsızlıkla beklediğim “batman v superman” filmi bende, liderlik kültürüne yönelik farklı çağrışımlar yaptı. Çizgi filmlerin tarihine de biraz girerek, konuyu yönetim ve liderlik teorileri ile karşılaştırmalı ve fakat neşeli bir şekilde el almayı tercih ediyorum. Tarih ve Karikatür Tarihçiler, çizgi filmlerin tarihini, 1861-1877 yılları arasında Washington yönetiminden memnun...

Firma Çöpçatanı Axial Networks Inc. Gönül Hırsızı Tinder’a Karşı

- - 0 Comments

“Yalnız merak, her adımı kanatlandırır.” – Wolfgang Van Goethe   Eğer içinizde biraz merak duygusu varsa, insanları ve olayları önyargılarınız olmadan değerlendirmeye çalışıyor ve hatta onları anlamak için biraz da merak duyuyorsanız… Öyle ki; ilk elden bilgi sahibi olmayı önemsiyor ve sonrasında fikir sahibi olmayı kıymetli buluyorsanız… Ve tabii kendinize...

Where do we stand at being ourselves at the work place?

- - 0 Comments

I guess most of us, when we think about it a little, will accept that we are close to ourselves in our personal and business relationships yet at the same time we are different individuals as well. When I refer to personal relationships, I mostly mean our behaviours among our...

İş yerinizde kendimiz olmanın neresindeyiz?

- - 0 Comments

Sanıyorum ki birçoğumuz, biraz düşününce, kişisel ilişkilerimizde ve iş ilişkilerimizde birbirine yakın ama bir o kadar da farklı kişiler olduğumuzu kabul edecektir. Kişisel ilişkiler derken daha çok aile ve yakın arkadaş içerisindeki davranışlarımızı; iş ilişkisi derken işyerindeki çalışma arkadaşlarımızın yanında olan düşünce ve davranışlarımızı kastediyorum. Sadece davranışlarımızdan değil, aynı zamanda...

Top CFOs Advise: Focus on Company, Not Numbers

- - 0 Comments

Time to time, I read very interesting articles that influence me a lot. A good idea has indeed a better effect on developing new inspirational ideas. I sometimes share my ideas with the reference of the source idea, but sometimes I share the source directly. This article is one of...

Why Recruiters Hire the Wrong People, even in Turkey,

- - 0 Comments

I would like to use most of the article’s original title written by Maurice Ewing. He is a Northwestern grad who is the CEO & Founder of Conquer that guides executives in overcoming the challenges and embracing the opportunities related to their own companies, their customers and their competitors using...